Praca po godzinach dla własnego pracodawcy

Mam etat. Szef proponuje, żebym dodatkowe zlecenia robił jako firma, na fakturę.

Da się?

Da się, ale są dwa progi ostrożności.

Pierwszy podatkowy: jeśli w ramach działalności wykonujesz dla byłego lub obecnego pracodawcy te same czynności co na etacie, tracisz prawo do podatku liniowego i do ryczałtu. Ograniczenie obejmuje też byłego pracodawcę przez 2 lata od zakończenia etatu.

A jeśli to zupełnie inne zadania?

Wtedy ograniczenie nie działa. Kluczowe jest, czy czynności odpowiadają tym z umowy o pracę.

Czyli ryzyko jest po jego stronie, nie mojej.

Składkowe tak, ale podatkowe po twojej. A relacja z pracodawcą po takiej decyzji ZUS bywa krótka.

Przy wyraźnie innym zakresie prac ta konstrukcja jest bezpieczna. Przy tym samym zakresie to proszenie się o kłopoty i lepiej rozmawiać o nadgodzinach albo podwyżce.